AERIBAC ha representado para mí un medio de actualización de estar en contacto y vigente con temas de Recursos Humanos, es y ha sido una alternativa de tomar “oxigeno”, “aire” para salir y reconocer, conocer o recordar si hay más formas / alternativas de atender las necesidades de Recursos Humanos, que la empresas atravesamos por los problemas/retos similares y que lo que se comparte ahí da luz, proporciona alternativas que puedo hacer mías para resolver la problemática en mi organización. Adicional a la bondad de compartir experiencias y pensamientos con colegas.

Karina Navarro
Gerente de Recursos Humanos
Asturias

La asociación de AERIBAC es una oportunidad de Recursos humanos que para las empresas que estamos como socios nos da un plus en nuestra actividad de Gestión de personas y como toda entidad está en un proceso de mejora y cambio para estar la día de las tendencias; el compartir las buenas practicas, los temas específicos que se comparten en cada sesión nos orientan, nos dan el Benchmarketing entre empresas y el contacto para la mejora dentro de la empresa. La atención y calidad de los gestores de la asociación hacen que las necesidades se respondan de manera satisfactoria.

Gracias por su esfuerzo equipo AERIBAC

Nancy Flores
Gerente de Recursos Humanos
Celay

En las Reuniones se habla de herramientas y estrategias que podemos implementar dentro de nuestras empresas para mejorar muchos indicadores y sobre todo el clima laboral y el desarrollo de nuestro personal.

José Luis Luviano
Gerente de Recursos Humanos
Hutchinson