Misión
Una organización líder en la que promovemos la colaboración entre nuestras empresas socias, las autoridades y nuestra comunidad, generando así una cultura de desarrollo, bienestar y trabajo en equipo.
Visión
Somos líderes en el desarrollo y gestión del talento promoviendo un excelente lugar para trabajar dentro de nuestras empresas para nuestros colaboradores y sus familias.
Valores
Compromiso
Colaboración
Confianza
Sencillez
Servicio
Consejo
Dr. Augusto César Revuelta Velasco
Originario de Morelia, Michoacán. Médico cirujano de profesión. En 2004 inicia su carrera en Recursos Humanos como Jefe de Relaciones Humanas en DeAcero, en 2014 migra a Ramos Arizpe, Coahuila como coordinador de Seguridad Industrial para las acerías del Norte.
Desde 2015 es Gerente de Recursos Humanos en la planta de Acería-Laminación Celaya. Algunos de sus principales logros son: Certificación de Empresa Segura por la STPS, Empresa Limpia por la Profepa, Empresa Socialmente Responsable y recientemente la legitimación del CCT.
Actualmente se encuentra estudiando un diplomado en Liderazgo Directivo por el ICAMI.
Lic. Sanjuana Sánchez Figueroa
Originaria de Celaya, Guanajuato y egresada de la UTEC de la carrera en Administración Industrial, cuenta con una maestría en desarrollo y atracción de talento y actualmente se encuentra estudiando un diplomado en liderazgo por el Itesm.
Inició su vida laboral hace 17 años en el área de recursos humanos ocupando posiciones en diferentes áreas como reclutamiento, capacitación, compensaciones, laboral, administrativo, seguridad e higiene y salud ocupacional.
Actualmente labora para Felfingen donde inició como gerente de recursos humanos guanajuato y se le ha dado la oportunidad de gestionar las plantas del grupo a nivel México
Creo firmemente que el talento de todas las personas brilla si lo pones en el lugar correcto
Lic. Nancy Flores Haro
Vincent Lombardi dijo: “La medida de lo que somos, es lo que hacemos con lo que tenemos.”
Buscadora de aprendizaje, ha tomado diversos cursos de actualización, diplomados y tres posgrados en Administración de personal, Desarrollo Humano y Ecología Emocional.
Desde que inició su vida profesional se he enfocado en los procesos de recursos humanos. Desde 2009 se desempeña en la gerencia de Gestión de Personas en la empresa Celay. De 2011 a 2020 ha sido responsable del sistema de gestión integral y actualmente al frente de Gestión ambiental y Salud ocupacional.
Originaria del estado de Guanajuato, está casada desde hace 20 años y es madre de tres hijos.
Mtro. Carlos Áviles Hernández
Egresado del Instituto Tecnológico de Celaya, de la carrera de Administración y de la maestría en Gestión Administrativa. Actualmente se encuentra estudiando un doctorado en Administración y Desarrollo por la Universidad de Celaya.
En 2014 fue catedrático en el Instituto Tecnológico de Roque, a la par que se encontraba laborando en Sica del Bajío como Coordinador de Recursos Humanos.
En 2017 fue Coordinador de Capacitación en la empresa Cereales y Pastas.
En 2018 fue regidor en el municipio de Celaya, en la administración 2015-2018, siendo presidente de la comisión de Desarrollo Económico y Turismo.
Desde 2018 labora para la empresa Transmecánica Everest donde inició como Gerente Administrativo; en abril 2021 fue promovido a Gerente General.
LPO. Angélica Aldama Morales
Licenciada en Psicología Organizacional. Tiene 14 años colaborando para AERIBAC, vinculando personas, instituciones y creando alianzas que beneficien a las empresas y sus colaboradores.
Trabaja de la mano con las autoridades, proveedores y empresas en temas de desarrollo y atracción de talento, como ferias de empleo, capacitación y congresos.
Cursó dos diplomados por la universidad Anáhuac: Habilidades Gerenciales y Alta Dirección. Actualmente cursa la maestría en Dirección y Transformación de Negocios por IMAN Business School.
Comités de Trabajo
Javier Pérez Páramo
Ing.Bioquímico con especialidad en biotecnología aplicada. Egresado del Instituto Tecnológico de Celaya. Jefe de Seguridad y Salud en Pemsa Celaya con 10 años de experiencia . Auditor líder de ISO 45001:2018 e ISO 1400Q:2015. Diplomado de habilidades Gerenciales por Anáhuac. Agente Capacitador con DC-5 emitido por la STPS.
Jahdiel Ramírez
Egresado del Instituto Tecnológico de Celaya como Lic. En Administración de Empresas. Cuenta con diplomados en Gestión del Capital Humano, Selección de Talento y en Desarrollo Organizacional. Experiencia Internacional. Ha laborado en diversas áreas de Recursos Humanos. Sus responsabilidades más recientes han sido en Coca Cola Femsa, Lear Corporation, Continental, General Motors, Kolbenschmidt y a hora como Gerente de RH de GKN Driveline Villagrán.
“Me describo como una persona con un claro enfoque en el sentido humano para el desarrollo, gestión y el bienestar del elemento más importante que tienen las organizaciones, el factor humano”.
Francisco Martínez
Licenciado en Administración de empresas con 32 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en organizaciones de manufactura, automotrices y financieras. Precursor de comunicación organizacional con políticas y filosofía organizacional.
Líder de proyectos de desarrollo organizacional. Líder de mejora continua y soporte en proyectos ambientales para la organización. Líder de proyectos de cultura organizacional, NOM-035 y bienestar de los empleados, así como la implementación del plan de retención de talento. Actualmente se desempeña como Gerente de Recursos Humanos en Mubea de México, con un equipo de 10 personas.
Recientemente lideró el proyecto para la certificación del Great Place to Work.
Mauricio Cervantes Gómez
Ing. Ambiental Egresado del Instituto Tecnológico de Celaya, Ingeniero de Procesos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en DEACERO ACERIA – LAMINACIÓN 9 años de experiencia, Auditor lider en ISO 14001, auditor interno ISO 45001, Auditor Interno IATF, Auditor Interno ISO 9001, Encargado de seguridad radiológica instalaciones tipo C. Cuenta con diplomado de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Andrea Jiménez
Lic. Enfermería y obstetricia egresada de la Universidad de Guanajuato. Especialidad medico-quirúrgica. Diplomado en servicios preventivos de salud por el colegio de medicina de Guanajuato. Coordinadora de los sistemas de gestión de salud, seguridad y medio ambiente de la empresa CELAY SA DE CV.
Cuenta con 9 años de experiencia.
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